De functie

Location: Oosterhout, hybrid

Job Grade: Staff Graded

Als Trade Marketing, Sales & Planning Executive ben jij de verbindende schakel tussen marketing, sales en de uitvoering op de winkelvloer. Je vertaalt commerciële en merkstrategieën naar krachtige activatieplannen per kanaal en retailer. Je ontwikkelt sales tools, beheert promotionele initiatieven en zorgt dat alles tot in de puntjes is gepland en uitgevoerd. Met jouw gevoel voor commercie, data en samenwerking lever je direct impact op zichtbaarheid, distributie en omzet.

Deze rol biedt je de kans om te groeien binnen een internationale FMCG-omgeving waar ruimte is voor initiatief, innovatie en resultaatgericht werken.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Trade Marketing Planning: Zet de overkoepelende marketingstrategie om in effectieve jaarkalenders per kanaal en formule.

• Commerciële Activaties: Ontwikkel en voer promotionele acties en activatiecampagnes uit die aansluiten op de shopper journey.

• Sales Tools & Digitale Schermen: Ontwikkel en optimaliseer in-store communicatiemiddelen en verkoopondersteunende tools.

• Retailer Engagement: Bouw sterke samenwerkingen met retailers via digitale programma’s en relevante content.

• Sales Forecast & Budgetbeheer: Monitor KPI’s, analyseer prestaties en vertaal inzichten naar optimalisaties binnen planning en budgetverdeling.

• Samenwerking: Werk nauw samen met sales, marketing, supply chain en externe partners om commerciële doelstellingen te realiseren.

Vereiste vaardigheden en ervaring

• Een afgeronde bachelor in commercie, marketing, bedrijfskunde of vergelijkbaar.
• Affiniteit met FMCG en een goed begrip van het samenspel tussen merk, kanaal en consument.
• Sterke organisatorische en analytische vaardigheden.
• Je bent proactief, commercieel ingesteld en communicatief sterk.
• Je voelt je comfortabel in een dynamische, cross-functionele omgeving.
• Je beheerst zowel Nederlands als Engels vloeiend.

 

Hoewel sollicitaties van alle locaties in overweging worden genomen, wordt prioriteit gegeven aan kandidaten die lokaal gevestigd zijn en beschikken over de vereiste vaardigheden en ervaring voor de functie.

Iedereen hoort erbij

Iedereen hoort erbij bij Imperial. We zijn er trots op dat we een werkelijk inclusieve organisatie zijn. We stimuleren en verwelkomen sollicitaties van mensen van alle leeftijden, geslachten, etniciteiten, nationaliteiten, handicaps, seksuele geaardheid, religies of overtuigingen en van neurodivergentie. Wij behandelen alle sollicitanten op een eerlijke en gelijke manier. Neem contact met ons op via recruitment@impbrands.com om ons te laten weten of wij ondersteuning kunnen bieden bij het invullen van een sollicitatie en/of het bijwonen van een sollicitatiegesprek.

Voor meer informatie over de functie kunt u contact opnemen met uw Talent Acquisition Partner shanice.parker@impbrands.com.