Create something better

Specjalista ds. Wsparcia Procesów Personalnych

Warsaw GSC, POLAND

Apply Now

Closing:

Specjalista ds. Wsparcia Procesów Personalnych

Warsaw GSC, Poland

Reference: POL00812

Schedule Type: Full Time

Job Family: People Culture

Rola:

Location: Warsaw, hybrid

Job Grade: Local graded

Dołącz do globalnego lidera w branży FMCG!
Imperial Brands – integracyjna, innowacyjna firma wspierana przez 25 000 utalentowanych pracowników na całym świecie – poszukuje osoby na stanowisko Specjalisty ds. Wsparcia Procesów Personalnych. Jeśli chcesz mieć realny wpływ na doświadczenia pracowników, wspierać kluczowe procesy HR i rozwijać się w międzynarodowym środowisku, ta rola jest właśnie dla Ciebie! Czeka na Ciebie dynamiczne otoczenie, ambitne projekty i zespół, który inspiruje każdego dnia.


Zakres obowiązków:

  • Samodzielne prowadzenie pełnego zakresu administracji personalnej – od onboardingu po przejście pracownika na emeryturę – zgodnie z wytycznymi zawartymi w lokalnych i globalnych instrukcjach dotyczących pracy.
  • Zarządzanie procesem onboardingu dla nowo zatrudnionych pracowników.- zapewnienie im narzędzi umożliwiających sprawne przeprowadzenie procesu wdrożenia.
  • Samodzielne prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami.
  • Terminowa realizacja zadań w systemie Workday; wprowadzanie zmian oraz nadzór nad poprawnością danych w systemach Workday, SAP, Płatnik.
  • Przygotowywanie raportów na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne biznesu.
  • Zapewnienie terminowych, dokładnych i rzetelnych odpowiedzi na pytania pracowników, osób zarządzających ludźmi oraz zespołu P&C, pojawiające się w zgłoszeniach generowanych poprzez system ServiceNow.

Wymagane umiejętności i doświadczenie

  • Doświadczenie w pracy w dynamicznym, międzynarodowym środowisku w obszarze HR.
  • Bardzo dobra znajomość przepisów Prawa Pracy.
  • Biegła znajomość języka angielskiego i polskiego – w mowie i piśmie.
  • Znajomość pakietu Microsoft Office oraz systemów Workday i SAP HR.
  • Wysoki poziom odpowiedzialności, samodzielność oraz doskonała organizacja pracy.
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne i współpracy na różnych szczeblach organizacji.

 

Chociaż aplikacje ze wszystkich lokalizacji będą brane pod uwagę, należy pamiętać, że pierwszeństwo będą mieli kandydaci, którzy mieszkają lokalnie i posiadają wymagane umiejętności i doświadczenie na tym stanowisku.

 


Każdy jest częścią Imperial Brands.

Każdy należy do Imperial Brands. Jesteśmy dumni z tego, że jesteśmy organizacją prawdziwie inkluzywna. Zachęcamy i przyjmujemy zgłoszenia od osób w każdym wieku, płci, pochodzenia etnicznego, narodowości, niepełnosprawności, orientacji seksualnej, religii lub przekonań oraz osób z dywergencją neurologiczną. Wszystkim kandydatom oferujemy uczciwe i równe traktowanie. Skontaktuj się z nami pod adresem recruitment@uk.imptob.com i daj nam znać, czy możemy zapewnić Ci pomoc w wypełnieniu wniosku i/lub udziale w rozmowie kwalifikacyjnej.

 

Aby uzyskać więcej informacji na temat tego stanowiska, prosimy o kontakt z partnerem ds. pozyskiwania talentów iwona.pajak@impbrands.com.