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Sales Representative (m/w/d) - Dessau

Field Based, GERMANY

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Closing:

Sales Representative (m/w/d) - Dessau

Field Based, Germany

Reference: DE01423

Schedule Type: Full Time

Job Family: Sales

Über die Rolle

Lokal Grade: Tarifgruppe 18

Standort: Deutschland - Dessau, Remote


Was sind deine Aufgaben?

  • Du bist Manager Deines Bezirks, den Du wie Deine Westentasche kennenlernst.
  • Zu Deinen Bestandskunden pflegst Du enge Beziehungen. Auf der anderen Seite hältst Du Ausschau nach neuen Partnerschaften.
  • In den Outlets sind unsere Produkte verfügbar und sichtbar; dafür trägst Du Sorge.
  • Unsere Vertriebskonzepte bringst Du nicht nur an den Mann, sondern auch an die Frau.
  • Insbesondere stellst Du sicher, dass alle Sortimentsabsprachen, Mengenaktivitäten und Kommunikationsvereinbarungen umgesetzt werden.
  • Mit Kollegen:innen aus dem Innen- und Außendienst arbeitest Du vertrauensvoll zusammen.
  • Auch unseren Kundenstamm pflegst Du zuverlässig.

Wen suchen Wir?

  • Du konntest bereits Verkaufserfahrung sammeln, z. B. im Einzelhandel, im Außendienst oder der Promotion. Wünschenswert – aber kein Muss - wären
  • Erfahrungen aus dem FMCG-Bereich.
  • Als Menschenfreund sind Dir Beziehungen wichtig. Daneben hast Du große Freude am Verkaufen.
  • Deine Freunde beschreiben Dich als empathisch, selbstbewusst, offen und begeisterungsfähig.
  • Neben Organisationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick, bringst Du starke Kommunikationsfähigkeiten mit.
  • Daneben bist Du mobil und gerne in Deinem Firmenwagen on the Road.
  • Hierfür benötigst Du einen Führerschein der Klasse B und eine hohe Reisebereitschaft.
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute PC-Kenntnisse (insbesondere MS Office) runden Dein Profil ab.

 

Für nähere Informationen stehen dir Annalena Kiesinger (People Partner Cluster DACH), Mirko Witt (Area Sales Manager), der Betriebsrat Außendienst oder Rustum Ali gerne zur Verfügung.


Interessiert?

Interessierte Bewerber:innen sollten sich über unsere Interne Karriereseite bewerben und ihre Eignung für die Stelle mit ein paar Sätzen teilen. Mitarbeitende ohne einschlägige Berufserfahrung erhalten bei sonstiger Eignung die Möglichkeit eines „Training-on-the-job“