PRACOVNÁ POZÍCIA

Pozícia Brand Manager sa nachádza v Bratislave. Táto rola je zodpovedná za plánovanie, riadenie a realizáciu stratégie značiek a produktového portfólia v rámci pridelenej kategórie, s dôrazom na tzv. asset značky pre slovenský trh. Brand Manager zodpovedá za prípravu a implementáciu marketingových iniciatív s cieľom naplniť stanovené ciele a KPI. Nesie plnú zodpovednosť za plán predajných aktivít a za pridelený rozpočet. Úzko spolupracuje s internými tímami naprieč organizáciou, aby zabezpečil/a vysokú mieru zapojenia lokálnych oddelení. Zároveň spolupracuje s externými agentúrami a má na starosti aj manažment obalov produktov.

Upozorňujeme, že táto pozícia je momentálne ponúkaná ako pracovná zmluva na dobu určitú v trvaní 12 mesiacov.

HLAVNÉ ZODPOVEDNOSTI

• Zodpovednosť za stratégiu značky vrátane správy portfólia a budovania hodnoty značky v súlade s cieľmi spoločnosti.
• Schopnosť strategicky plánovať a rozhodovať o investíciách a stanovení priorít s ohľadom na obchodné ciele.
• Skúsenosti so spoluprácou s internými aj externými agentúrami vrátane riadenia týchto partnerstiev.
• Dôraz na detail, čo je kľúčové najmä pri spolupráci s tímami zodpovednými za obaly výrobkov.
• Skúsenosti s plánovaním a koordináciou marketingových iniciatív sú výhodou.
• Skúsenosti s realizáciou značkových aktivít (brand activation) sú vítané.

POŽADOVANÉ SKÚSENOSTI

• Výborná znalosť brandovej stratégie vrátane správy portfólia a vlastníctva značky (najdôležitejší predpoklad pre túto pozíciu).
• Predchádzajúca pracovná skúsenosť v oblasti FMCG (rýchloobrátkový spotrebný tovar) je nevyhnutná.
• Strategické myslenie a schopnosť určovať priority a rozhodovať o alokácii investícií.
• Skúsenosti so spoluprácou s internými aj externými agentúrami.
• Dôraz na detail a presnosť – dôležité najmä pri spolupráci s tímami pre obaly.
• Schopnosť plánovať a realizovať aktivity značky je výhodou.
• Výborná znalosť slovenčiny a angličtiny (slovom aj písmom).

ČO PONÚKAME

Za váš prínos pri budovaní našej spoločnej budúcnosti vám ponúkame atraktívny kompenzačný balík vrátane mzdy, výkonnostného bonusu a ďalších benefitov. Poskytujeme inšpiratívne pracovné prostredie, kde môžete spolupracovať s cieľom a zmyslom. V Imperial vám dávame priestor na rast a rozvoj, možnosť inovovať a byť súčasťou našej vízie vytvárať zdravšiu budúcnosť prostredníctvom chvíľ oddychu a potešenia pre našich spotrebiteľov. Medzi zamestnanecké výhody patrí aj dovolenka navyše, stravné lístky plne hradené zamestnávateľom, benefity zamerané na starostlivosť o zdravie, flexibilný systém zamestnaneckých výhod, parkovacie miesto, firemné podujatia, pružná pracovná doba a ďalšie výhody vyplývajúce z kolektívnej zmluvy. Prácu je zároveň možné čiastočne vykonávať z domu (home office).

VÍTAME KAŽDÉHO

Každý má v Imperial svoje miesto. Sme hrdí na to, že sme skutočne inkluzívna organizácia. Povzbudzujeme a vítame prihlášky od ľudí všetkých vekových kategórií, pohlaví, etnických skupín, národností, so zdravotným znevýhodnením, rôznou sexuálnou orientáciou, náboženstvom či presvedčením, ako aj od ľudí s neurodiverzitnými prejavmi. Všetkým uchádzačom poskytujeme spravodlivé a rovnaké posúdenie. V prípade, že potrebujete podporu pri vyplnení prihlášky alebo pri účasti na pohovore, kontaktujte nás na recruitment@impbrands.com.

O NÁS

Sme skutočne medzinárodná spoločnosť – štvrtá najväčšia v našom odvetví – pôsobiaca na viac ako 120 trhoch. Sme inkluzívny, inovatívny globálny podnik v oblasti FMCG, ktorý zamestnáva 25 000 ľudí. Vstupujeme do novej éry rastu a prechádzame transformáciou.

Naše spôsoby práce a firemnú kultúru formuje tzv. "challenger mindset" – neustále spochybňujeme zaužívané pravidlá a podporujeme ľudí, aby do práce prinášali to najlepšie zo seba. Naša agilita a spolupráca poháňajú naše ambície, inovácie a úspech, a to všetko je podporené oceňovanými rozvojovými programami, ktoré prinášajú vzrušujúce a zmysluplné kariérne príležitosti pre každého.

Podporujeme inklúziu na miestnej úrovni a zároveň rozvíjame silnú globálnu stratégiu diverzity – sme plne odhodlaní vytvárať a udržiavať prostredie, ktoré oslavuje a rešpektuje odlišnosti. V súlade s firemnou politikou spoločnosť Imperial Tobacco ani jej dcérske spoločnosti nikdy nežiadajú ani nevyžadujú platbu v rámci žiadneho náborového procesu.