Rola:

Location: Poznań 

Job Grade: Local

Jeśli studiujesz i chcesz zdobyć doświadczenie w dziale płac, dołącz do Imperial Tobacco, innowacyjnej, międzynarodowej firmy, zatrudniającej 25 000 pracowników. 

Zakres obowiązków:

U nas na stażu:

• zapoznasz się w jaki sposób rozliczamy czas pracy pracowników produkcyjnych i biurowych,
• poznasz system SAP HR i będziesz pracować w nim w zakresie edycji danych kadrowo-płacowych na podstawie dokumentów źródłowych i informacji z systemu Workday,
• poszerzysz wiedzę z zakresu prawa pracy i zagadnień związanych z ubezpieczeniami społecznymi,
• będziesz wspierać dział w codziennych obowiązkach m.in. związanych ze sporządzaniem i wysyłką raportów, druków oraz segregacją i archiwizacją dokumentacji pracowniczej.

 

Wymagane umiejętności i doświadczenie

• jesteś studentem III, IV lub V roku (preferowane kierunki: zarządzanie kadrami, psychologia, socjologia, ekonomia, administracja)
• wyróżnia Cię komunikatywność i umiejętność współpracy 
• potrafisz w praktyce wykorzystać narzędzia Excel i Word
• posiadasz zdolności analityczne i cechuje Cię samodzielność i dokładność
• jesteś dyspozycyjny 30-35h w tygodniu

 

Chociaż aplikacje ze wszystkich lokalizacji będą brane pod uwagę, należy pamiętać, że pierwszeństwo będą mieli kandydaci, którzy mieszkają lokalnie i posiadają wymagane umiejętności i doświadczenie na tym stanowisku.

 

Każdy jest częścią Imperial Brands.

Każdy należy do Imperial Brands. Jesteśmy dumni z tego, że jesteśmy organizacją prawdziwie inkluzywna. Zachęcamy i przyjmujemy zgłoszenia od osób w każdym wieku, płci, pochodzenia etnicznego, narodowości, niepełnosprawności, orientacji seksualnej, religii lub przekonań oraz osób z dywergencją neurologiczną. Wszystkim kandydatom oferujemy uczciwe i równe traktowanie. Skontaktuj się z nami pod adresem recruitment@uk.imptob.com i daj nam znać, czy możemy zapewnić Ci pomoc w wypełnieniu wniosku i/lub udziale w rozmowie kwalifikacyjnej.

 

Aby uzyskać więcej informacji na temat tego stanowiska, prosimy o kontakt z partnerem ds. pozyskiwania talentów Agnieszka.Dudek@impbrands.com